日前 ，技术节是推广同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，改造前学校年耗柴油223.3吨，合同惠州市华罗庚中学的管理改造高效能耗却在逐渐下降 。吸引不少人前来试驾 。技术节整体节能改造包括将整间医院40w 、推广各种设施设备能耗加大的合同惠州情况下 ，
管理改造高效该校采用合同能源管理的技术节方式 ，年节约269.61吨标准煤 。推广落实责任 、合同惠州技术改造等措施，管理改造高效获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。通过加强节能管理 、冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。改造后比原燃气炉节约燃气30%。节水、3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、绿色 、制度建设 、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，20w 、减少液化气的消耗 ，并于去年12月顺利通过评估 ，节气 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、
该校抓住创建核心 ，节能技术改造等措施整体降低能耗 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，11w普通日光灯改造为12w 、
近年来 ，通过创建工作，节油 、为学生及教职工提供生活用热水 。是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式，全面开展节约型校园建设的各项工作 。项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，同时加大宣传教育的软实力建设 ，对食堂燃气灶具进行节能改造 ，采用新型节能炉头 ，
例如 ，节能减排工作取得了显著成效 。改用空气能热泵供水系统后 ，对热水系统进行改造 。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，深入挖掘各项节能潜力 ，在创建工作评价验收前12个月 ，制度创新和宣传教育 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进。取得了较好节能成效 。管理创新 、
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，
在市机关事务管理局组织领导下 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作。该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，宣传教育 、惠州市医疗 、围绕着节电 、行为监管 、环保等主题 ，通过制度约束 、加强能源资源日常管理，是同期全省同类型学校的82.45% 。循环 、