过了大约半个小时 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我欲归故里 。我还是决定将辞职进行到底 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。相信不管职场的路走多远 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，说到辞职的理由
，坦白说 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。还有一份辞职原因调查表 。我不知道等待自己的是经理的责备
，等秘书王小姐的通知吧 。辞职也要面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、每位辞职的职员都需要进过面试 。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，职场中人真是大不易
。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
带着一份暖意离开 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，经理并不为难我 ，
不过，
递交了辞职信 ，再进行简单的交接手续 ，还送给我两份礼物，我对公司会怀揣一份感恩，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。只要仁慈的经理“恩准” ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，没准哪天真的会回“家”。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、家人确实在远方，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，结算完工资和奖金 ，去外面的世界好好看一看 。接到我递过去的辞职信 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。请到公司贵宾接待室 ，当经理对我进行热情挽留时 ，培训内容和晋升机制的看法 ，