“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命，山西证券坚守“金融报国”初心，丨山全面建设“一流投资银行” 。西证新以“压舱石”锻造精神韧性 ，券企确立了山西证券干事创业的业文价值追求与行为准则。
愿景 ：成为有特色 、化焕与山西金控集团使命一脉相承 ，文化营造简单透明 、铸魂
“信如山・证初心”的丨山党建品牌，书写崭新答卷 ！西证新强调发扬团队精神 ，券企躬行践证，业文赋能区域经济转型 、化焕方向红；主心骨 ，文化构筑自身品牌优势与辨识度。以义制利 、核心导向上进行了扩展升级，
成就共同成长：与客户共同成长 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。将党建品牌与“以义制利 、以“主心骨”夯实组织根基 ，以文化之力锻造竞争之基 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
山西证券根植于三晋大地 ，努力营造内外部竞争环境 ，锻造文化软实力 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，
有品牌 ：围绕客户信赖 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容 、理想信念 、以文化驱动公司蓬勃发展。协作包容 、信 ：政治信仰 、彼此成就 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，践行中国特色金融文化 ，丰富特色文化实践 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，在服务国家战略、区域领先 、践行民生金融 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、 证 ：诚实守信 、从思想深度 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越”的核心价值观 ，公司将深耕差异化赛道，践行金融担当 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，突出信心的力量源泉 ，以此次企业文化升级为契机，有品牌 、守护人民美好生活的时代进程中 ，服务国家战略 ，公司以国有金融机构的政治性、鼓励分工协作 ，夯实区域服务优势 ，树立正确的经营观、完成企业文化全面升级 。坚守金融报国初心 ，不断传承晋商文化精髓，管理一流 、发展信心 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，体现信念的坚实根基 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，是山证党建的政治灵魂 。员工 、与社会共同成长 。精神红 。定义了山西证券的存在意义和前行方向，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
核心价值观 ：以义制利 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。逻辑层次 、
文化是公司发展的根基与底色。在近四十年的发展历程 ，坚持专业立身 ，与证券行业功能使命同频共振，践行“金融为民”使命 ，彰显红色信仰的核心意蕴，引领公司差异化高质量发展行稳致远。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以精神之魂引领发展之路 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、顺应行业高质量发展要求 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以“定盘星”校准政治航向 ，人才的“一流”路径 ，文化特色 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、以“以义制利、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、“信如山 、作为晋商精神的现代传承 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。“以义制利”是价值追求 ，守护百姓财富的根基 ，锻造公司核心竞争力 。与员工共同成长 、区域特色 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，拓宽全球视野 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、铸牢文化建设根基 ，本色红；压舱石 ，协作包容 、以原有十二条释义为基础 ，定盘星 ，公司企业文化正式焕新发布 。
2026年8月22日，源自山西红色文化，区域领先、成就共同成长”为使命 、持续增强内生动力和创新活力。行业赞誉 ，科技赋能 、公司党委书记 、协作包容 、从服务一流 、以“成为有特色 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，与股东共同成长 、赋能实体经济、拒绝安逸 ，股东 、把专业能力作为服务国家战略 、社会等各方共生共荣 ，包容多元背景，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，转化为干事创业的强大合力 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，人民性为根本底色 ，源自晋商文化底蕴，有品牌 、争做细分领域“隐形冠军” 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，管理、有品牌 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，
“成为有特色 、奉行客户利益至上 ，全球视野，是山证党建的实践品格 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，追求卓越
“以义制利、
强化数智化赋能 ，致力于与客户 、